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第三百三十一章 小目标与内部毕业(求订阅)

    韩元晓找方子业讨论的事情虽敏感,却并非讲不得的东西,毕竟之前韩元晓教授也是跟着邓勇教授混过很长一段时间。

    独立后单独带组,有了如今病区行政主任的头衔。

    真要向上追溯,韩元晓教授的导师都已经退休,邓勇教授的硕士生导师是董耀辉教授,但博导却又另有其人,这本账想要彻底厘清就会很复杂……

    “当然,小方,今天特意找你还有另外一件事。你猜猜是什么?”韩元晓略过之前的话题后,又卖了个关子。

    方子业闻言心想,如今自己的位置,要么就是去哪里的问题,要么就是规划未来的问题。

    “韩教授,我目前的身份属于是博士在读将毕业阶段,因此不好申请课题,再怎么快,要去申请面上青年基金,也要去明年了。”

    “并非我懈怠了,韩老师。”方子业以为韩元晓是要敲打自己去努力拿课题。

    科室里拿到的课题多,科室就更牛逼,科室的负责人在外科系统,整个中南医院的系统,就更有发言权。

    临床课题也好,基础课题也好,都是可衡量标准,是大家一起去奋斗努力的结果,而不是一个人或一个小团队去单挑其他一個科室。

    韩元晓摇头:“这不对,你今年要解决的是毕业和就业问题,面上项目申请的事情,自然和你无关,也不是你的主要任务。”

    “你就没考虑过,自己现在的这个位置要待多久?”

    “我们医院,目前原则上,一届住院总要任至下一届住院总可接手时。”

    “大概意思就是,如果要安全卸任住院总,比如说之前的秦葛罗卸任,就是李诺顶了上来,李诺卸任的理由是金宏洲成了住院总。”

    “但金宏洲被暂时处理,李诺外调之后,这个住院总的位置,其实还在给秦葛罗腾挪出来,直至你上任。”

    “这是没办法的事情,科室里的人就这么多,任务又有这么些,总得大家一起承担。”

    韩元晓如此解释,就让方子业明晰了韩元晓的意思。

    方子业觉得匪夷所思地问:“韩教授,莫非我们骨科五个亚专科的新晋职工,属于是竞争制,每年到底是哪个亚专科招聘,哪个不招聘,并非绝对地按需,而是比谁更加优秀?”

    方子业在博士期间太短,因此对本院招聘的事宜了解不多。

    且方子业成长太快,一篇BMJ邀约,多篇二十多分的大文章。

    虽不是一作,与内科一些专搞科研的顶级天才们可发JAMA这样的大期刊也没办法比,但这样的优秀程度,已经足够骨科为方子业大开方便之门。

    提前毕业,且答应留院名额,属于顺水推舟。

    “对咯!~”

    “不然你想一下,每一届博士毕业的时候,为何带组的教授,都会将操作机会稍偏向于应届毕业的博士?”韩元晓给了方子业自己体会时间。

    方子业在科室里,到如今已经经历了四任师兄毕业。

    第一任,是在研一结束时,那时候是彭师兄,后来的林玄磊师兄,再与方子业硕士毕业同一届的孙绍青,再到如今的王元奇和顾毅!

    四任五人。

    情况也正是韩元晓所说的情况。

    “韩教授,那如果,很多年假如都没有我们创伤外科亚专科的人怎么办呀?”方子业问。

    “连续三年没有亚专科的人就职,会强行分一个,也不会让专科的住院总就任时间太长。”韩元晓说。

    然后略沉吟几句后,又道:“伱如今已经就职,就应当知道,即便是同一个医院同一个专科的不同兄弟科室之间,也是要较力的。”

    “这样的设定,旨在提升每个亚专科的教育质量和教育水平。”

    “所以,其实每个住院总,都会比较着重地选择几个博士带一带,三月份是你第一次上任住院总,且还有毕业这样的大任务,我也就没和你提这件事……”

    “我看你平时的表现,应该邓老师也没与你说起过。其实邓老师完全不必要这么避嫌的……”韩元晓对邓勇非常尊敬。

    因为曾经是过行政主任的邓勇,对于这些事情的细节了解的可能比他韩元晓更加清晰,但邓勇完全不僭越,他下了行政主任,有些事情就连自己的学生都不透露。

    这就是创伤外科的传承。

    当初,邓勇教授接任主任位置时,邓勇教授的导师就是前创伤外科行政主任董耀辉教授,董耀辉卸任后,就是不再插足科室里的任何事宜,包括人事权。

    “韩老师的意思是,让我多照顾一下锦环?”方子业直接将话铺开——

    方子业这一届,原本三个人,方子业、李源培、熊锦环。如果愣要再算上八年制的洛听竹,倒也算一个。

    方子业提前毕业,熊锦环的天赋本来就是三人中最好的,属于临床科研双丰收的大佬。

    李源培的天赋可能也比较不错,至少比原本的方子业好,可李源培的成长,属于被揠苗助长过,估计留院的机会并不大。

    熊锦环在硕士毕业前,就直接拿到了韩元晓教授的签字,相当于百分百有书读,证明韩元晓教授是非常看重熊锦环的。

    李源培有恩师邓勇,熊锦环同样也有自己的恩师。

    “对!~”韩元晓回得非常直白。

    “我也就举贤不避亲了,卢哲甫这一届,我们科就董文强延毕可以冲一下留院,但锦环这一届?我个人觉得熊锦环的资质是最好的。”

    韩元晓说到这,又不避嫌地说:“当然如果和小洛比起来,锦环又差了一些,但不多。”

    “我还是强调一句,小方你到了住院总这个位置,那么如何安排急诊手术,急诊手术中的操作,就是你绝对的自由。”

    “这不是谁担任行政主任就可以左右的,这也是医院规定的住院总的选择自由。”

    住院总期间,急诊手术和急会诊都是由住院总负责。

    在这个时候,住院总要找谁,要栽培谁,全看住院总的自愿。

    住院总承担了这个任务和责任,与任何人也不形成带教的义务关系,当然可以自主抉择?

    我责任担在这里,却没有丝毫便利,能这么欺负人?

    ……

    从韩元晓教授办公室出来,方子业的确是感觉到视野与耳目一新。

    仔细去体会亚专科竞争应聘机制,好像很残酷,却又有四年一人的保底在,又显得人性化。

    总体而言,还是向上的,对专科的发展极好的。

    在现在这个年代,科室和医院要发展,不稍微用典肯定不行,用重典也肯定不行。

    韩元晓已经在为两年后的应聘做铺垫。

    熊锦环,熊锦环的天赋着实不错,为人也好,韩元晓教授提了出来,以后可以多给点机会。

    至于李源培的话?方子业其实不愿意主动地去断定他人的未来和天赋。

    但不得不承认的事情就是,李源培的天赋,也着实一般。

    算了,且行且看且珍惜吧。

    人生之中,与很多人的缘分,就注定着浅薄,除非有意外,否则基本就定了型。

    即便是方子业帮忙也不能将李源培带到比熊锦环还优秀,方子业也没有这么多时间。

    没急诊手术,方子业然后就下了手术室。

    方子业除了是住院总,目前还是邓勇教授组的下级医师,是除了袁威宏和秦葛罗以外,传达邓勇教授与下级医师之间的桥梁。

    “韩主任找你干嘛?”方子业进手术间时,手术室正好处周转间歇期。

    袁威宏与邓勇教授二人去了吸烟室放松,只留下秦葛罗在手术室的计时面板下,在方子业出现的第一时间,履行着恶人职责。

    因为邓袁二人都是方子业的老师,所以不便直接问。

    方子业听秦葛罗的语气正式,把韩主任三个字都搬了出来,就知道这肯定是邓勇的政治任务,便把与韩元晓教授的谈话,大小都说了一遍,并未作特别隐瞒。

    “和邓勇教授的猜测大差不差。不过韩主任的胃口,比邓教授所说的要浅一点,他只是让你多带教熊锦环,而不是顺带让你连卢哲甫也一并挂身上。”

    “总算是在住院总这个位置上的便利资源没想着瓜分殆尽。”秦葛罗的回话非常官方。

    “罗哥,那你觉得,我该如何选?”秦葛罗这么回话,就代表着,他肯定有更明确的意思传达。

    “韩主任组可以去,但不是现在去。韩主任组的人得捞,也不是现在就开始捞。”

    “人嘛,终归是有师承的,传统的拜师学艺后,得为师门效力一段时间。我们医学上没这么传统,但对师兄弟的照顾,还是要讲些情分的。”

    “升职称需要贵人相助,要完成梦想只能是家人扶持。”

    “临床分身不分家。把握住这一条基本线,也就没什么问题了。”秦葛罗这般传达着邓勇和袁威宏的意思。

    意思很明显,方子业要在专业上前进,是需要韩元晓这个当前行政主任的扶持。

    但科研是根本,根本在师门,师门要壮大,方子业要如同袁威宏一样,奋进到韩主任都没办法帮忙的地方,比如说优青杰青长江学者院士一类,那么就只能靠家人。

    方子业听了,第一反应就是:“师父以前真的很可怜。”

    “威哥吗?是!”秦葛罗唏嘘,二人暂停掉了对话。

    因邓勇教授走了进来,且第一眼就看向了方子业,目光和语气都略沉吟着说:“子业,稍微准备一下内部毕业了。”

    (本章完)

    
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