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078章 KT教练的感慨

    “跟打SBE那两局很像。”

    解说席。

    圆下巴评述着对局感觉,“只要游戏节奏被SSG掌控,他们终结比赛的效率非常高。”

    三小局。

    中期经济领先到了3K,还没有拖到30分钟后再解决的现象发生。

    要知道。

    大部分队伍,包括SKT打那些技战术不那么优秀的队,非常乐意慢慢运营,哪怕已经打成了垃圾时间。

    毕竟,韩式的精髓不再于一击必杀,而是像蜘蛛结网一样,用很正确的转线配合,去一步步蚕食对方的反抗筹码,直到对手失去腾挪空间,指挥决策没了主意。

    可SSG呢。

    圆下巴思考了一会,得出了一个看法:这支SSG,比较追求滚雪球的效率。

    翻看经济曲线图也知道,像SSG这种靠对线期争取优势的对局,在比赛中并不少见,而大部分队伍靠对线博弈拿到优势,它那个增速都是比较快的,会在图示上形成上坡的波段,但一般,他们还有一个增速变缓落下去的平滑波段,直到对手失去反抗,基地被推平形成再上升的终结波段。

    这种图示可以很直观的分析队伍侧重,只看经济曲线,就能知道这局的转折点在什么时间,还能利用波段分析增速变化,如:哪一部分是正常上升期,哪一部分突然变快。

    套用这种方式来解读SSG的运营决策,圈内人很容易发现,因为SSG的上升势头比大部分队伍强劲,所以滑下来的幅度很陡,图示大致形成M形状。即:上升期短且曲折,波峰幅度大,容易出现深V(平稳期向下俯冲,锁定胜势时激烈向上攀升)。

    而经典的运营局,图示大概形成爬坡状,即:增长期很长,锁定胜势时,增速不会剧烈变化,几乎没有波峰。

    “这种博弈思路,偏激进,执行方面看重机会主义……”

    圆下巴嘴上夸SSG厉害、观赏性高,打得很激情,心里却有点不以为然。他还是喜欢SKT那种莎士比亚般的运营方式,不管东西南北风,咬定控险(结合阵容曲线、发育和优先止损的决策思维)不放松。

    SKT当然会输比赛,但他们极少被人碾压,也很难大优被人翻盘。

    究其原因,正是SKT不管对线期优劣,总是打得不急不缓,青睐于防守反击、稳步扩大优势。

    当然。

    解说怎么想,跟观众无关。

    从精彩程度来讲,观众肯定更爱看SSG的比赛。评价容易主观,收看直播的人次不会骗人。

    SSG有夺冠带来的人气基础,有春季赛的逆袭奇迹和夏季赛焕然一新带来的加成,直播热度已经逼近SKT的比赛。这还是SSG天然带着反派视角,俱乐部缺少拿得出手的宣传。

    SKT可以宣传相赫的竞技精神,宣传相赫的胜负欲和专注程度,SSG宣传什么?宣传三星十子全部跑路,教练组带着队员跑了?

    当然。

    Edgar其实不在乎这个,他只看重自身的威权能否得到贯彻,所谓的队员情谊从不在SSG的重视范围内。他甚至觉得某些营销颇有些黑色幽默。

    他自己就是那种大家长,并不想惯着这群问题少年。

    ……

    后台。

    KT教练盯着转播屏幕,心里涌出一股疲惫。不夸张的说,他找不出这支SSG的短板。是,Ssunmday对线赢了CuVee,捍卫了第一上单的荣耀,但他只是个上单,上路的辐射范围太受限制了!

    而且,KT教练自觉SSG赢下第一局的关键因素不是小花生节奏有多出色,而是中下对线根本稳不住。

    看看这局对线期吧。

    SSG根本就不管CuVee有没有受苦,他们只是围绕中下启动,锁住中线,并且,coreJJ能找机会游走支援中野,扩大本就占优的中野关系。这之后,SSG就能根据己方换血情况,轻松设计突破路线。

    而中下哑火,Ssunmday对位领先近一千,对整体局势也无能为力,只能看着一座座防御塔被威胁。

    KT教练浮现出2个观点。

    一,稳住对线,位置不能被控的太死;

    二,用优势路的换血来限制小花生的发挥。只拼野区,小花生玩得有点天马行空,不太好预测他下步动向。

    比如第二波抓中。

    KT教练被这波设计惊到了。

    如果说第一波就是很正常的线野联动——辛德拉换血大优,技能命中率很高,挖掘机过来衔接控制打出突破,那第二波,辛德拉吃到助攻之后没回家,蓝量状态不好,小花生却能想到借助兵线回推,叫上辅助过来,一起动手,再度突破防线。

    这一波,结合了心理判断、兵线把控、状态引诱和强大的伤害计算。coreJJ不操控卡尔玛过来,2人的伤害肯定不够,那挖掘机最多只能压低维克托的血线,然后帮推解线,方便辛德拉回家补给。

    “太细了……”当时,KT教练就这一个想法,等到队员回到后台,他又觉得输给这样的对手,不冤。

    SSG展现出来的、细腻的中野辅联动,包括中野先打出第一波并不致命的爆发,然后,辅助卡着时间点出来补伤害,看着着实不像新组建的团队。

    KT教练可不知道,这是SSG练得最多的套招……

    “过去了就过去了。”

    对比的结果让人颓废,KT教练也就不想批评个别队员,他只是鼓励道:“别想那么多,我们先把对线打好,再去考虑转线期怎么围绕上路展开。”

    “还有,占中一定要果断,不该让出来的线,一定不要放过来。”

    “插眼不用我强调,SSG的视野频率能排进前三,这方面等晚上回去复盘——有几个补眼的时机,值得我们学习。”

    KT教练不敢轻视对面那位新主教。

    最开始听说只当了半个春季赛的分析师,然后就被提拔,他还觉得Edgar有些太爱才了。电竞领域新丁很多,专业人士少,但主教练从来都是个需要阅历和圈内资历的位置。

    举个例子,教练不懂游戏,队员之间埋着矛盾不懂得引导、降火,这种就很容易变成摧毁团队的隐患。

    看看SKT吧。

    S4冠军辅助福满多视野意识下降、轻敌,如果教练和监督妇人之仁,明知道队友对下路有微词,还不去解决,那么,SKT还能不能走出S5的上升势头?

    一个上升期的团队,矛盾还算好解决。

    KT教练在SSG身上看到的隐患之一,就是教练对打野太纵容了。他看到好几波打野发信号,队友立马控线帮忙。打野现在能给队伍带来正面作用还好说,哪一天野区拿不到这么多的优势,节奏还带疵了,队友还能这么团结在打野身边吗?

    KT教练很期待。

    他见过不少上升期的团队,被失利打击到了信心,开始怀疑赢游戏的分配方式,最终调整失败一蹶不振。当然,不是没有失败之后吸取教训,变得更强,破绽被隐藏的更好,但这只是少数。

    想到这,KT教练心里有些膈应。

    他想到了自己这边的形势。

    要知道,春季赛的KT还是第二梯队,努把力,能跟Rox多过几招,可转会期应短板补强中辅,他才发现,自己带的这支KT,丧失了春季赛那会的团结性。

    下路想多占点话语权,因为训练赛拿到均势或优势组合,明显比春季赛那会发挥更好,更有带队表现;

    中路也想有话语权,想发育到中后期接管比赛;

    Ssunmday作为队内最耀眼的明星,他没觉得自己退步,状态依旧很好……

    但。

    打野只有一个,在不是顺风的情况下,上半部跟下半部只能倾向一边,最多最多有机会帮另半边解线降压。

    那问题来了,重视下半部还是重视上半部?

    先中野,还是让中路优先自保。

    一团一团的问题冒出来,偏偏其他队员也没错。大家都是为了赢,觉得自己状态可以,多加点担子怎么了?这种积极性,难不成无视掉?这多让人寒心。

    他现在也是一步一步来。

    他才发现,队员太有想法,也是一件坏事,Ssunmday想延续转线期他去单带吸引火力的方式,只要求一点视野保护,可中下又觉得维持阵地缓慢推进,也很不错,用不着遇事就选上路单带牵制,可以试着团结一波……
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