字:
关灯 护眼
沧桑文学 > 都重生了谁考公务员啊 > 第235章、开公司还是挺难的

第235章、开公司还是挺难的

    想进步的同学都知道,进入副部级领导的视线还是挺难的一件事。

    陈着当年以“年轻的老领导”之姿,其实最高也只是被正厅级领导关注到。

    当然学校和正经体制内还是不太一样的,不过自己名字能被罗校提一嘴,至少在中大范围的基本盘是彻底稳定下来了。

    “所以股票对别人来说可能是砒霜毒药,但是对溯回科技和中大学习网来说,其实是一针助燃剂。”

    陈着就这样想着,很快到了科技谷的办公室。

    也就周末一天半没见,大家的模样让陈着吓了一跳。

    一个个顶着黑眼圈,打着哈欠,看上去困顿到不行,但是精神却很亢奋的很,好像有一种吸食鸦片后的感觉。

    陈着问了才知道,这几天虽然挨骂,但是业务量也在提升,在“多赚钱”和“无缘无故”挨骂的双重刺激下,就形成了目前这种状态。

    “钱是赚不完的,大家要放平心态,因为按照目前这种态势,可能还得被骂一阵子。”

    陈着只能这样说点实话,劝说大家调整好心态。

    要说股民也是欺软怕硬,明明暨大经济学教授还有《羊城晚报》的邓栀都署名了,而且名字还在前面。

    但是呢,股民们根本不知道教授的联系方式;

    至于《羊城晚报》的电话有时候根本打不通,偶尔打通了一听对方骂骂咧咧,人家二话不说直接挂了。

    只有陈着这个“软柿子”中大学习网,既公布了联系方式,而且客服还能直接对话,并且在陈着的要求下态度也得客气。

    所以,瞬间成了股民发泄情绪最好的坑洼地。

    “陈总啊。”

    夏慧兰就很奇怪的问道:“我看了今天股票是涨了啊,为什么还有那么多人涌进来骂你……骂咱们。”

    陈着瞅了一眼那些对话,居然还是2024年熟悉的网暴味道。

    鸭鸭:您好有什么能帮到您的?

    用户【捏爆陈着的狗头】:今天小赚600,打个卡,和你们老板说一下。

    ……

    鸭鸭:您好有什么能帮到您的?

    用户【男同陈着】:啦啦啦,啦啦啦,前排围观小丑。

    ……

    鸭鸭:您好有什么能帮到你的?

    用户【陈着憋不住屎被护工暴打】:你们老板不是说大A守不住了?那怎么是红色的指数线呢?不会是我色盲了吧?

    ……

    看到这里,夏慧兰老师都觉得不好意思,用手挡住屏幕说道:“算了算了别看了,免得影响心情。”

    学习网只有注册了ID才能和客服进行对话,所以那些不服气的股民,还有闻风而来唯恐天下不乱的网民,绞尽脑汁在ID上做文章。

    但是陈着这种重生回来的,对于这些让夏慧兰面红耳赤的昵称和发言,他一点都不生气,甚至都觉得有些好笑。

    要不是这里都是下属,陈着都想一条一条把这些有趣的恶评看完。

    “陈总。”

    张广峰看到陈着没说话,误以为他在生气,于是安慰着说道:“等到大盘跌了,他们自然就不会过来捣乱了。”

    “哈,这也未必~”

    陈着很清楚网民的心态。

    现在股票涨了,他们过来群嘲;

    可是当股票跌了,他们亏钱的情况下更需要一個发泄的渠道,那时辱骂的言论可能更加难听。

    什么“三个丧门神,要不是你们的乌鸦嘴,股票怎么会跌……”都会有的。

    什么时候能真正的停下?

    直到大盘跌势已经完全止不住了,他们惶惶之下,才会恍然大悟那篇报道其实是高瞻远瞩下的好心提醒。

    不过现在也好,至少股票不管涨还是跌,他们都能带来一定的流量。

    当务之急还是先解决“步子迈得太快,三四线城市师资力量跟不上”的问题,陈着把所有人都召集到外面,要求大家对这个问题提出应对方案。

    其实团队现在一共才8个人,但是对于互联网创业公司来说,其实人数并不算很单薄。

    【微信】这么一个跨时代意义的app,早期团队才20多人,负责技术只有10个人。

    “大家畅所欲言,谈谈解决的办法。”

    陈着看到大家好像都比较谨慎,毕竟是第一次公司全体会议,一个个都有点拘谨,于是鼓励他们勇敢开口。

    张广峰发现这里并不像体制内,一定要按资论辈的进行发言,所以他先看一眼曾堃,发现这位老哥皱着眉头似乎还在思索。

    于是,张广峰带着一点表现的心思,轻轻咳嗽一声说道:“陈总要开拓三四线城市,那咱们要不要在当地开个办事处呢?”

    “办事处?”

    陈着心里笑了一下。

    广峰同志的官场烙印实在太严重了,哪家开公司的好人会说“办事处”这个名词啊,正常不应该叫“分公司”吗?

    不过陈着的情绪控制能力很好,真笑出来可能会打击张广峰的积极性,他只是问着其他人:“大家觉得这个意见如何?”

    “新设办事处,成本会不会太高了?”

    宋晴有些不确定的问道。

    张广峰看到有人反对,连忙解释道:“不需要很大的规模,就是小小的租个办公室,雇一两个当地人进行管理就行。”

    “如果每个城市一个办事处,那也太夸张了,严重浪费人力物力。”

    方箐也不太同意,随着中大学习网的业绩越来越好,这个大三女生对公司的认同感也越来越强。

    她准备等陈着推动“8个亿用户软件”这个项目的时候,正好趁机转为正式员工。

    连续两个人都跳出来反对,张广峰有点讪讪的退缩,不好意思再争辩下去。

    “这是公司的第一次集体会议,你能够第一个站起来发言,已经很有抛砖引玉的效果了。”

    陈着温和的安抚一下张广峰。

    张广峰受到夸奖,脸色涨红的摆摆手,略显惭愧的说道:“我其实有点信口开河了,完全没考虑到成本问题。”

    “既然办事处的成本比较高,那么换成打广告的方式怎么样?”

    一直皱眉思索的曾堃说道:“就像我们在交通广播电台的广告一样,在那些三四线小城市也复制这一套。”

    “这个成本是缩小了,但也得有人去谈吧。”

    虽然这是自己爱人的意见,但是夏慧兰依然没有完全赞同:“我们谁去那些城市的广播电台洽谈呢?时间不要钱的吗?”

    “也是。”

    老曾顿时语塞。

    老知青的技术很好,品德也很高尚,名头也足够唬人,但是本身就有些落后的思想,没有解决现实问题的能力了。

    这时,宋晴再次开口说道:“抛开时间成本,还有一个问题,就是那些三四线城市的年费会员并不多,小庄……”

    宋晴看向庄梦诗,她比庄梦诗大一点,所以称呼为“小庄”。

    “公司现在除了广州以外的年费会员,你统计过有多少?”

    宋晴问道。

    “12个!”

    庄梦诗利索的答道:“其中有5个还是最近这两天咱们挨骂的时候,被吸引过来才充值的。”

    “广州年费会员都600多人了,其他所有非广州地市加起来才12个人。”

    宋晴总结道:“说明那里的家长未必有很大需求,我觉得打广告可能也有点得不偿失。”

    “那……那咱们注意力要全部放在一二线城市上面吗,直接放弃三四线城市?”

    性格较为内敛的宁恋恋,鼓足勇气说道。

    “放弃是肯定不行的吧……”

    张广峰摇了摇头。

    下一步如何走,大家似乎没什么太好的思路了,其实这里涉及到“中大学习网”发展路线问题,除了陈着以外还真没有人能够做决定。

    但是把大家号召起来一起商量问题,有利于增进团队的凝聚力和归属感,增加“主人翁”精神,所以陈着才这样做。

    一阵短暂的沉默后,陈着打破僵局:“我这里有个想法,大家听一听觉得如何?”

    团队里其他人都看过来,陈着从容的说道:

    “学习网的本质还是家教网站,核心点是家教和孩子,我们只是承担起一个沟通桥梁和服务的功能。孩子每个地区都有,但是只有一二线城市才有大学城,也才有985和211大学的存在。”

    “所以我们很幸运,广州有两所985和两所211,所以在这里家教人员根本不缺,这也是一线城市的优势所在。”

    “三四线城市呢,我也知道家教的需求量比较低,而且还有一些老资历的教师私底下组织补课,说真的我刚开始甚至真有过放弃三四线以下城市的想法。”

    “后来我想想一个网站如果想在行业里独占鳌头,不能单单只以赚钱为评判标准,知名度和影响力都是要考虑的因素,所以还是放开了三四线城市的网站注册权限。”

    “这12个年费会员。”

    陈着扫视一圈团队,认真的说道:“不能说只有12个人,而是应该想着在没有见过面的情况下,居然还能有12个外地家长信任我们,仅仅是这份信任,我们也应该做点什么。”

    这番话还挺有煽动效果的,方箐忍不住问道:“那要做点什么回应这些信任我们的家长呢?”

    “在三四线城市建立办事处和打广告,相对于需求来说,性价比确实太低了。”

    陈着语气坦诚,并没有一点批评的意思。

    他缓缓的说道:“我的想法就是去那些地市的初高中门口做个调研,发一发宣传资料。老教师有能力在家里组织补课,也许会有一些年轻教师想赚点外快,但是苦于没有渠道又不敢大肆招揽和宣传呢?”

    “如果这种调研宣传也没有效果,师资力量还是跟不上,我们就把这12位家长的会费退回去。”

    陈着说道:“但是至少努力开拓过三四线城市的市场,只是现在时机不成熟而已。”

    大家听了觉得这是一个适中的解决办法,那些学校的年轻老师,不乏就是211大学的毕业生。

    “那么,谁去呢?”

    曾堃问出这样一个关键问题。

    这种相当于绕着全省出差一圈,还要去那些初高中门口宣讲,工作强度可想而知。

    最重要的是,结果未必就一定有成效,只是一次勇敢的尝试而已。

    张广峰目光之中有些犹豫,他觉得自己是最合适的人选。

    毕竟是年轻力壮的男人,既不要上课又不需要教书,只是有个刚出生不久的闺女,他又有点舍不得家里软软糯糯的温柔乡。

    “我去吧!”

    就在这时,宋晴突然开口说道。

    “你去?”

    张广峰最后还是一咬牙说道:“伱一个女生,不然还是我……”

    “我去,国内又没有什么危险。”

    宋晴又重复了一次。

    陈着看着瘦瘦小小的宋晴,这段时间大概是吃饭正常一点了,她原来枯黄的头发也逐渐有了点色泽。

    实际上在她这个年纪,很多人刚刚读研,不过宋晴已经工作好几年了,供着弟弟妹妹读书,并且经历了母亲去世的悲痛。

    但是在她的身上,依然涌现着昂扬铿锵的奋斗精神,其实宋晴也是陈着最属意的出差人选。

    “好!那就辛苦你了。”

    陈着拍板决定。

    张广峰心中悄悄松了口气,有种老师上课提问提到了身边同学的感觉。

    但是,陈着话锋一转,又宣布一个重要决定:

    “宋晴即日起升为溯回科技的业务主管,底薪从600涨为5000,出差每天补贴60,食宿全部报销。”

    溯回成立到现在,除了曾堃这个经理以外,终于出现了第二个官方领导。

    “我……”

    张广峰愣了一下,心里懊悔的酸水都要吐出来了,要是老板早宣布有这个好事,他抢破头都要抢到手啊。

    5000元的月薪啊,比很多公务员明面上的工资都要高了。

    但是陈着又怎么会提前宣布这个决定呢,只有敢于直面艰苦环境的人,才有资格获得这份奖励和这个位置。

    不仅仅如此,陈着还对宋晴说道:“出差前公司会配一台笔记本电脑给你,这样你也能一边出差一边当客服。”

    张广峰脑袋嗡嗡的,他隐隐约约有点感觉到,为什么自己当了很多年临时工,对待工作也是兢兢业业,但是每次有转正的名额,全部都轮不到自己。

    甚至单位出了纰漏,还被推出去当“背锅侠”。

    之前他一直认为那是因为别人关系更深,现在张广峰似乎有点明白,其实因为自己的性格,一直没办法成为领导心腹。

    所以说工作中一个不起眼的决定,就能够影响普通人的一辈子。

    现在公司小,宋晴“业务主管”的福利只体现在工资和收入上。

    等到公司一扩建,甚至一上市,这种都是真正的元老。

    陈着宣布完提拔决定,又对大家语重心长的说道:“粤东是一个很大的市场,就拿广州这一个城市来说吧,不知道大家有没有看过今年教育局发布的《广州市教育事业概况白皮书》。”

    “里面有这样一个数据,07年广州在校小学生50万人,在校初中生40万人,在校高中生共有17万人。”

    “这样一个城市,就有100多万人有可能成为我们网站的潜在客户,但我们现在才有700个不到的年费会员,这说明可挖掘的空间非常庞大。”

    “大家,要加油啊!”

    陈着让其他人加油,他自己也不会闲着。

    宋晴出差以后,办公室里短时间内就少了一个人了,而且陈着还打算去找电视台谈合作,如果顺利的话关注度和流量会真正的爆炸,所以要增加客服人数。

    现在客服上岗前都要进行话术培训,所以要提前安排好。

    由于在宋晴身上尝到了甜头,就算是张广峰他的工作态度也非常认真,所以陈着继续让父母帮忙介绍。

    不过这次陈着多了一个要求,需要找一个有血缘关系的亲戚。

    陈着无意把溯回发展成家族企业,但是之所以找一个亲戚,因为随着公司人数的扩增,队伍肯定会越来越不好带。

    有个亲戚安插在里面,自己能够随时掌握员工之间舆论。

    这招书本上是不会教的,所以陈着不会,但是陈处会。

    ······

    (这章写的好像自己真有个公司一样,居然有点晕乎乎的。)
『加入书签,方便阅读』