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第209章 不一样的农民工:去国外赚美元

    “嗨,徐,好久没有联系了,你这段时间还好吗?”

    萨勒曼王子听到是徐华盛的声音也很开心,两个人好久都没联系了。不过对于徐华盛,萨勒曼却没有忘记,反而很上心。

    上次徐华盛在沙特的一番话可是让沙特收获巨大。徐华盛走后,沙特方面在自己国内率先展开了自查,不查不知道,一查吓一跳,原来自己国内很多人都和西方国家有联系,有的被西方国家资助,有的和他们有利益往来,很多人思想都被西方洗了脑。

    如此情况让沙特这边很是重视,同时也赶紧把这事通知了其他阿拉伯国家,特别是那几个王室国家。这段时间这些国家按照徐华盛的建议进行调查,查到了很多人,而这些人要么被他们调离了岗位边缘化,要么直接神秘的失踪,如此情况让西方国家在中东的布局损失惨重,最重要的是现在很多中东国家知道了西方国家的阴谋后,一个个对西方国家的态度变得冷淡了许多。

    这一切的一切,都让萨勒曼对徐华盛都充满了感激。如果不是徐华盛给他们预警,他们真不敢想象未来会如何,要是真被西方国家完成了和平演变,绝对是他们的噩梦。

    所以再次听到徐华盛的声音,萨勒曼王子很开心。

    “王子,这段时间我很好,除了有点忙之外。我这边准备的差不多了,我们的合作,我觉得可以开始了。”

    徐华盛在电话里笑着说。

    “真的吗?这太好了,我早就期待这么一天了,徐,你一定要亲自来沙特,这次我要好好的招待招待你……”

    萨勒曼王子笑着说道,跟徐华盛仿佛是忘年交一样。

    “王子殿下,我也很期待和你再次见面……”

    徐华盛笑着说,两个人电话里聊了很久之后才挂断电话。

    挂断电话后,徐华盛直接拿起电话安排了起来。他要弄点礼物出来,上次去沙特自己空着手去的,这次怎么也得送点好礼物啊。而这些礼物,不仅仅是礼物,还有一些特别的使命。

    华夏这边忙碌了起来,再过一个多月就春节了,许多人都希望春节回家的时候能多带点钱回去,扬眉吐气。

    腾龙建工集团,原来华盛建工独立后的名字。

    现在腾龙建工集团在华夏绝对是一个规模很大的建工集团,目前拥有员工超过五万人,拥有各种大型设备几千台。

    目前主要承接的项目基本上都是华盛集团的项目。比如总部的建设,厂区的建设,楼房的建设等等。

    目前承建的最大工程在浦东,现在整个陆家嘴的项目已经转到了独立后的星达地产手里,也就是原来的华盛地产。

    陆家嘴的工程量非常大,建设周期也比较长。目前整个陆家嘴地区的建设已经全方位开始了,搬迁工作也已经结束。

    陆家嘴地区的原住民被搬迁到了浦西,星达地产直接在浦西买了一块地,建设了一个小区,把这些人直接安置到了浦西。

    现在整个陆家嘴工地非常的热闹,每天都热火朝天,一副繁华的景象。华盛集团捐的华盛大桥目前也已经开始施工建设了,预计两年后这座大桥就能建成正式通车。

    而这座大桥的开工,直接带动了浦东投资的热情,很多有钱人看到大桥开始建设后,立刻嗅到了浦东发展的商机,也开始在浦东投资开发。

    但他们的动作是没办法和华盛集团这边比的,现在星达地产财大气粗,被徐华盛注入了不少资金,原本一些打算慢慢来的项目,现在也直接启动了。等整个陆家嘴建设好后,绝对会成为整个华夏最亮眼的明珠。

    而腾龙建工对于自己的员工很够意思。其实腾龙建工的员工大部分都是农民工。这些人以前出来工作,工作并不稳定,哪里有活去哪里,而且经常被包工头或者黑心老板坑,辛辛苦苦出了苦力,有时候却拿不到钱,最后只能吃哑巴亏。

    但是来到腾龙建工之后,这一切的一切全部变了样子。在腾龙建工,没有包工头,也没有大老板,他们只有团长,营长,连长,班长。

    整个腾龙建工内部的员工架构,直接参照军队的架构。不管你从哪里来,只要来到腾龙建工,那就是正式员工,签署正式的就业合同,办理统一的银行卡,穿统一的工装,用统一的工具,睡统一的宿舍。

    然后按照你的工种不同分到不同的班,由班长领着干活。木工有木工板,瓦工有瓦工班,水电工有水电工班,整个分工非常的明确规矩,到了工地后各自干好自己的活就行了。

    工资绝不拖欠,每个月到了发工资的时间前直接发工资。不仅如此,你想寄回老家也可以委托公司,公司直接给你办理。假如你老家正好有公司的办公点,那么连邮寄费都不用出,直接让你家人去领,那边分公司代发工资就行了。

    目前全国还没有施行民营企业社保,所以公司还不能给他们交社保。等未来全国实行了社保,公司还会为他们统一交社保。

    而且相对于其他公司,腾龙公司这边制度很灵活,特别是员工请假制度。你有事可以直接请长假,请假也不扣工资,办完事继续回来工作。腾龙建工这边的工资就是按照工时来算,你干一个小时就是一个小时的工资,记得非常详细。

    不过在内部管理上,腾龙建工管理却很严格。上工必须穿戴整齐装备,不许喝酒上工,严禁打架,赌博,吃药等等。

    特别是赌博,吃药,赌博抓到一次严重警告,第二次直接踢出公司不再录用。而吃药就更狠了,发现就踢出公司,绝对姑息。

    而且平时公司管理其实都属于半军事化管理,有统一的宿舍,统一的服装,统一的食堂,平时大家真的没必要出去花钱。

    之所以是这个规章制度,原因很简单,这些人赚钱不容易,都是出苦力的辛苦钱。徐华盛不想这些人辛辛苦苦赚的血汗钱,最后打几把牌全输了。

    而这样的规章制度也确实有效,最起码腾龙建工这几万名员工,基本上都能存到钱,只要不乱花,干几年让家里脱贫一点问题都没有。虽然公司规章制度严格一点,但是给的钱确实比其他工地多不少,而且有保证。

    所以现在很多人都想进腾龙建工,只要听说腾龙建工有招工,很多在职的人都会把自己的亲戚朋友赶紧叫过来入职。

    而这几天,腾龙建工内部热闹了起来。

    热闹的原因是因为腾龙建工要组织一批工人出国去打工,报名全凭自愿。本来临近春节了,好多人都准备再干一段时间就回家过年,毕竟出来忙活这么久了,也想家了,华夏人是最注重春节团圆的。

    但公司公布海外的工资标准后,许多人却心动了。因为这工资给的太多了

    目前在腾龙建工,这些民工的工资平均一个小时两块钱,一天干十个小时,一个月大概能收入六百多块,这在国内已经相当高了,要知道现在好多公务员的工资才二百多块钱,要不然也不会这么多人想要来腾龙建工。

    但看看现在去国外的工资,也是按照小时来算,也是两块钱,一个月下来也是六百块。但是这六百块可不是人民币啊,而是美元。按照现在的汇率,一美元可以兑换五块多人民币,也就是说他们在国外一天干十个小时,一个月能有三千多人民币的收入啊,是国内工资的五倍啊,而且是管吃管住,来回机票都是公司出。

    这在国外干一年,定在国内干五年啊,这样的工资谁不心动啊。

    唯一的缺点就是中途如果没有非常紧急的事情是不允许请假回国的,但这个缺点在如此高的工资面前,通通不是事,所以当这个通知发下来之后,很多人都赶紧和家里联系商量,最后报名希望自己被选上出国赚大钱。
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