毕竟姜雨贞这位秘书，应该是现阶段是最接近苏扬的人了。
当初苏扬挑选姜雨贞做秘书。
也是因为她背景单纯，经验不足。
这类职场小白都比较容易提升忠诚度，心眼也不会太多！
而且忠诚度达到90点的奖励还是40万现金。
苏扬感觉自己的付出还是值得的。
不过苏扬是一个有始有终的男人，做戏就要做全套。
他还是好好在医院里陪着姜雨贞待了一上午，陪着她吃了一顿午饭。
然后到了下午，医生就说她可以出院了。
苏扬就带着姜雨贞出院，顺便还给她放了一天的假，让冯桦送她回去好好休息。
躺在出租房里，姜雨贞回忆起刚才在医院里，老板陪伴她的场景。
她还是有些晕晕乎乎的。
她脑海里有无数幻想，可都觉得有些不切实际！
她本身就不是那种爱做梦的女人。
可她又有些忍不住！
第二天，姜雨贞来到九香餐饮，就像没事人一样。
看着她那身修身小西服，梳理得相当整齐的头发，还有那漂亮精致的五官，略微公式化的表情。
苏扬又看了一眼她的忠诚度，竟然又稍微上涨了一些！
不过苏扬也没有太在意，忠诚度上涨肯定是好事。
哪怕涨得有些莫名其妙。
姜雨贞简单说了一下今天的行程：
“老板，今天上午十点开始面试味美佳的总经理人选，你当时说你要亲自担任面试官！”
“好的，我知道了！”
苏扬现在的行程倒不是很密集，他是在有意放权。
许多事情他一般了解一个大概，然后主抓自己最擅长的！
面试高管，恰好就是苏扬最擅长的。
味美佳总经理的职位，苏扬开出了五十万的年薪。
在榕城，这也算是相当不错的薪水了。
尤其是现在这个餐饮人日子不太好过的时期。
哪怕苏扬的要求比较苛刻，但有资格报名的还是超过了三十人！
因为面试者过多，梅静姗又筛选掉了一大半人，留下了十五人进入面试环节。
到了九点五十，苏扬准时来到会议室。
除了他以外，梅静姗等人也已经到齐了！
面试主要由梅静姗负责，苏扬更多在旁听，顺便使用一下商业推演，对这群高管应聘者进行自己的考核。
到了下午面试结束时，苏扬心中大概也有了决定。
面试过后的第二天，苏扬就将决定告诉了梅静姗，让她负责通知。
味美佳总经理由安宇坤担任，副总分别是戴大年和詹欲晓。
这三位也能拿到味美佳的干股分红，分别是5%，3%和3%。
就跟九香餐饮的纪国熊、梅静姗等人一样！
不过味美佳是九香餐饮的子公司。
明显纪国熊、梅静姗的地位、待遇更高，分红也更多。
安宇坤、戴大年、詹欲晓这三人都在中式快餐连锁公司工作过，都有比较丰富的从业经验，本身能力又相当不错，将味美佳交给他们，苏扬也比较放心！
毕竟苏扬对味美佳也是寄予厚望的。
味美佳利润不如火锅店，但它同样可以容纳大量普通员工。
只要中央厨房建好，复制起来也比较容易！
等安宇坤、戴大年、詹欲晓三人一到位，纪国熊那边工作压力就减轻下来。
没多久，他就交给苏扬一份前往山城开拓市场的人员名单。
这是九香餐饮向外拓展的第一步，苏扬和纪国熊非常重视。
将第一个目标放到山城，自然也是有原因的！
山城跟榕城一样，都是新一线城市，几十年前本来就是一家。
大家拥有相似的饮食文化，还都喜欢吃火锅，消费力也很强。
而且距离榕城也比较近，不管遇到什么突发情况都比较好照应。
这张名单上的员工，都是纪国熊认为能力突出，适合前往山城发展的。
苏扬注意到了郭放的名字也赫然在列，就排在第一位！
“郭放也要去吗？”
“嗯！”纪国熊笑着点点头，“我跟他谈过了，他愿意过去帮公司开拓市场，我的意见是让他担任山城那边市场开拓的负责人！”
“可以！”苏扬点点头，“就他吧！”
郭放可以说是九香餐饮的元老级人物，忠诚度早就超过了90。
纪国熊对他的安排，苏扬也心知肚明。
只要郭放在山城站稳脚跟，以后如果九香餐饮发展得好。
区域经理的位置应该就是郭放的！
另外，除了郭放以外，名单中也有九香餐饮总公司十多位比较可靠员工，包括苏扬比较熟悉的周子川，以及四位市场拓展部的真正精英！
这些四位市场拓展部的员工，都是帮公司确定过至少两家火锅店位置的精英，能力经受过苏扬极为严苛的考验。“不过郭放原来的店长位置由谁接任？”
苏扬突然想起这个问题。
“谭家馨，这是郭放推荐的人！”纪国熊笑着说道，“他说谭家馨熟悉火锅店的各种工作，做事踏实勤奋，跟店内员工关系也不错，已经有能力管理好一家火锅店了，我觉得要认真考虑一下郭放的意见。”
对谭家馨担任店长一职，苏扬倒是没太大意见。
谭家馨是他的老员工了，忠诚度肯定是足够的。
长期担任火锅店迎宾，长相又比较优秀的她，比较擅长交际。
客人们对她的评价都相当不错。
考虑到九香餐饮现在的发展情况，对店长的要求其实降低了许多。
连采购、宣传、公关什么的，都不用负责，全部由总公司统一管理！
剩下的按照规章制度来管理，擅长交际的谭家馨应该问题不大。
至于年龄问题，苏扬并不是很在意！
公司处于上升期，注定会有一大批年轻人冒头。
这批有冲劲的年轻人，对公司的开疆拓土也是有好处的！
飞达广场火锅店是苏扬开的第一家火锅店，这家店铺位置极好，生意红火，能排进九香餐饮所有门店的前三！
因为能拿5%分红，店长这个位置就是个肥差。
而在九香餐饮，能担任这个店长职位的人不少，估计很多人都想去！
但谭家馨得到了郭放的推荐，纪国熊这边派郭放去山城开拓市场，肯定是要认真考虑郭放的意见。
“那你们考核一下，如果谭家馨能力差不多，那就她了！”苏扬对郭放推荐的人也没有意见，“明天我再见见郭放和谭家馨……还有周子川！”
“好的老板！”
到了第二天，苏扬在办公室见到了郭放和周子川、谭家馨。
谭家馨穿了一件比较正式的职业装，这打扮倒是苏扬眼前一亮！
他看了一眼谭家馨的火锅店管理运营技能。
普通级，那就是可以的！
他随后又看了一眼周子川，然后他就注意到周子川也拥有普通级火锅店管理运营技能了。
这让苏扬有些意外，看起来他最近是认真学习的！
火锅店管理运营技能虽然不是什么高级的技能，但想要提升到普通级，起码也需要一定的实践。
所以，郭放应该是好好培养过他的！
苏扬让三人坐到沙发上就笑着说道：“老郭，没想到你会愿意去山城！”
“纪总说这次去山城发展对公司很重要！”郭放笑着说道，“我觉得我比较适合，也想去帮公司开拓新市场。”
这话说得，就很有精神！
看得出来，郭放这次很有干劲！
对郭放的忠诚，苏扬从来都是不怀疑的。
“在山城那边好好做，如果火锅店在那边发展顺利，公司应该会在那边设置区域经理的职位！”
对郭放这位老员工，苏扬一直都是很有感情的。
郭放认真点点头：“我明白的！”
他当然知道苏扬的潜台词。
只要公司在山城发展顺利，区域经理就是他的！
这是承诺！
苏扬随即问道：“周子川是你想带过去的？”
“对！”郭放点点头，“我觉得他很努力，就想培养一下！”
关于接任店长一事，郭放在谭家馨和周子川之间犹豫过。
不过最终还是决定推荐谭家馨接任店长，带周子川去山城发展！
苏扬看向周子川，笑着拍了拍他的肩膀：“周子川，你要加油！”
周子川激动道：“好的老板！”
对于郭放推荐谭家馨接任店长，周子川是服气的。
他也觉得，自己在交际方面不如谭家馨！
而且在火锅店，谭家馨职位本来就比他高，谭家馨跟他的关系也不错。
随即，苏扬又鼓励了谭家馨一番。
见到苏扬，谭家馨也非常高兴，保证会认真管好火锅店！
到了六号，苏扬带着纪国熊，亲自将郭放、周子川等十三位员工送到了高铁站。
这让郭放、周子川等十三位员工非常感动！
“老板，其实你不用来的！”
郭放感觉这送行稍微有些太隆重了！
“你们是为公司开疆拓土去的！”苏扬笑着说道，“再怎么隆重也不为过！”
“嗯！”
“在山城那边有什么需要直接跟总公司说！”苏扬对其他员工说道，“我们这边肯定会给你们足够的支援。”
“好的老板！”
被苏扬这位大老板亲自送行，一个帮员工都很激动！
他们都是自愿去山城的，而且老板还给他们加工资了。
各种出差补助也给拉满！
他们也相信苏扬，相信公司！
带着行李，坐上高铁的时候，想到有些陌生的山城，他们没有惶恐。
反而神态轻松，语气轻快，对未来充满了期待。
还有些跃跃欲试！
(本章完)