成功收购宇龙之后，苏扬第一件事就是给宇龙科技的全体员工上涨了一千块的薪水。
虽然这一千块看似不多，但却“俘获”所有员工的心。
再加上尚贵兵会继续留在公司担任副总，宇龙科技的员工们归属感都超过了60。
一般来说，用金钱收买打工人还是无往不利的！
鼓励了员工们一番后，苏扬也带着陈海辉和尚贵兵回到了办公室。
现阶段宇龙科技还是要继续做软件开发工作。
虽然现在这一行非常卷，可宇龙科技有尚贵兵坐镇，还是能接到一些项目的。
但宇龙科技落到如今地步，也还是要归咎于尚贵兵。
经过这些天跟尚贵兵，跟宇龙科技的老员工接触，苏扬也大概了解了尚贵兵的经历。
早年尚贵兵刚建立宇龙科技的时候，那真是雄心勃勃。
想要在互联网行业狠狠啃下一块“肥肉”来。
他拿着几百万积蓄，做了一款开发了一款培训教育app。
还自己做花钱做运营，做推广……
坚持了几年后，公司利润和他剩下的积蓄都快被耗干了，他终于选择了放弃，亏得一塌糊涂！
而就在之后，他妻子跟他离婚了。
分走了他一套房子，也带走了儿子。
还把他儿子姓氏给改了！
尚贵兵的父母因此非常恼火，跟尚贵兵发生了极为激烈的争吵！
没多久，尚贵兵便重病住院。
他没有通知父母，倒是陈亦明得知老板生病，就有些可怜他。
经常去医院照顾他，连班都没怎么上。
这期间，公司开始经营困难，许多老员工离开。
等尚贵兵出院之后，他就有些摆烂了。
他完全醉心于软件开发，整个人也更加沉默和自闭，对其他杂事完全没有兴趣。
给陈亦明加薪之后，他就把陈亦明当成了“心腹”用。
他不想做的事情，交给陈亦明。
他知道没结果的事情，也交给陈亦明去跑。
陈亦明做不好，他也不会责怪！
搞得陈亦明都有跟着老板一起摆烂的想法了……
苏扬也不好评价尚贵兵，但他知道在技术方面是可以信任尚贵兵的。
再加上有陈海辉的加入管理运营，整个宇龙科技也能逐渐扭亏为盈！
一直以来，宇龙科技真正缺的还是陈海辉这样的管理经营型人才。
苏扬简单跟陈海辉和尚贵兵说了一下星火健身需要开发的app，也把陈海辉和尚贵兵拉进了高管群，让易建刚跟他们细聊！
凯悦大厦附近的咖啡厅。
当陈莉进入咖啡厅大门时，就看到角落位置，一位西装革履，有些帅气的男子站起身来，笑着冲她招手：“陈莉，这边！”
“嗯！”
陈莉点点头，坐到男子面前的椅子上，随手将自己的包包放到身后。
男子看了陈莉一眼，发现她竟然风采依旧。
也不知道是不是他的错觉，他甚至感觉陈莉比三年前还要漂亮几分！
让他那颗有些尘封的心，都忍不住再次炽热起来！
岁月，好像根本就没在她身上留下什么痕迹，反而让她更有韵味了。
他轻轻收了一下自己有些明显的啤酒肚，忍不住感叹道：
“好久不见！”
“是啊！”
“我给你点了你最喜欢的冰美式！”
“谢谢！”
陈莉礼貌性的点点头。
“最近……最近你过得还好吗？”
陈莉大大方方的笑了笑：“还不错！”男子回忆了一下陈莉刚才的lv包包：“的确，没以前那么抠门儿了！”
“还好吧！”
“那包是新的，你浑身上下都是名牌，以前你是绝对不会这么……奢侈的！”
“还行吧！”陈莉简单说了一下道，“我最近加入了一家公司，待遇还不错，老板也很大方！”
男子点点头：“怪不得！”
他感觉自己有些不知道该说什么了。
明明他很擅长言辞的！
犹豫了一下，他终于鼓气勇气问道：“你结婚了？”
“还没有！”就在他有些雀跃的时候，陈莉又接着说道，“不过我有男朋友了！”
听到这句话，他那颗逐渐炽热的心突然就被泼了一盆冷水！
看着服务员送来的冰美式，陈莉随口问道：“那你呢？有没有升职加薪？”
“当然没有！”男子摇摇头，“现在银行业务不好做！”
“巧了，我是来给你介绍业务的！”
陈莉的笑容让男子有些恍了神，不过他很快就反应了过来：
“你是专门找我办贷款的？”
“对呀！”
见陈莉点头承认，男子的心里突然就感觉空落落的！
明明这是送业务来的。
“什么公司呀？”
“九香餐饮！”
“业绩怎么样？想贷多少？”
“……”
八月份还没结束，苏扬就再次接到了大学辅导员冉颖的电话。
说是学院招生就业处的老师想要拜访他！
“秋招吗？”
苏扬想起了这个时间段，大概要到秋招了。
“对呀！”
冉颖在电话里都有些不好意思，但学校招生就业处非常重视苏扬！
没别的原因，上次苏扬从学校招走了五十位学生。
这五十位进入苏扬公司的学生，经过了试用期后几乎都转正了！
少数几位没有通过试过期的学生，苏扬公司那边也给出了充分的理由……这是什么良心公司呀！
如此高的转正概率，让榕城科技学院都要被感动死了！
去年秋招，就有公司就在学校招了三个应届生。
结果三个应届生一过试用期就全部被辞退。
听说那家公司去年总共也就招了十位应届生，其他七位也是同样的情况，一过试用期就全部辞退，就感觉非常恶心人！
“那就约个时间吧！”
苏扬倒不介意见见榕城科技学院的老师。
说不定以后他们也能有一些合作！
榕城科技学院还是有些专业比较适合巨帆控股的。
他的公司比较偏向服务业，名校生反而不适合来他的公司。
二本院校出来的学生要求不高，要更适合他的公司一些！
说好时间后，八月份也逐渐接近了尾声。
苏扬回头看了一眼美家家政，美家家政的正式员工数量也突破到了六百人，膨胀得比当初的九香火锅店都要厉害，厉害到稍微有些夸张！
这六百人中，有三百人的地推团队，三百人的家政从业者。
家政从业者中，有一百多人是拥有固定雇主的住家保姆和白班保姆！
还有接近五十人是保洁人员，以及家电、电工、管道维修工等家政技术员工……甚至还包括一名擅长开各种锁的，在有关部门备案过的员工！
剩下的除了行政管理人员以外，就是八十多名正在接受培训的新人。
这些新人算是美家的储备人才，会接受美家较为严格的培训。
他们不仅年轻，还有一定的文化基础，美家会争取让他们在培训期间就考上相关初级职业证书。
(本章完)