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第367章 面试新秘书!

    他想了一下就喊来姜雨贞,将辞职报告交给她:

    “你让办公室的人电话问问他们的辞职原因!”

    “好的老板!”

    姜雨贞接过辞职报告,倒没有太惊讶。

    凡是子公司主动辞职的员工,总公司办公室这边都要电话询问一下。

    偶尔会有些惊喜!

    有好几位子公司的组长、主管、店长都因此而被处分,或者被开除。

    “今天有安排吗?”

    “上午九点半你要与林城九香餐饮市场开拓部的两位员工进行连线,挑选味美佳分店选址,十一点要视频面试山城美家家政员工,下午一点你要进行新秘书的面试……等会儿我把面试资料拿给你。”

    “好的,我知道了,到时候提醒我!”

    今天工作安排都不算密集,苏扬感觉自己还能摸鱼。

    等姜雨贞拿来新秘书的资料,苏扬大致看了一眼。

    女性占据多数,都是名校出身,有些还是硕士研究生毕业,长相平均水平都偏高。

    许多人简历写得非常漂亮,还有非常不错的实习经验。

    包括投行,或者其他知名企业,也有世界五百强公司……

    博士是不可能有的,他对秘书的年龄有限制!

    苏扬也逐渐反应过来,不知不觉间,巨帆控股总公司员工的平均颜值好像都在上涨。

    要知道,普通新职员的面试,他都没是怎么插手的。

    因为许多坐办公室工作,对能力要求并不高。

    他一般只负责那些高要求的职位面试!

    比如烟湖职校的教职工,美家家政的一线工作人员,星火传媒的重点培养网红和偏向技术能力的员工,还有高管。

    这是什么原理?

    苏扬没想太多,就又仔细看这些应聘秘书职位的人来!

    到了下午,巨帆控股总公司走廊外,开始有一群穿着正装的年轻人排起了长龙。

    “今天好多人,这是面试什么岗位的?”

    “好像是老板招新秘书!”

    “薪水怎么样?”

    “一万起步,你说呢?这可是跟着老板混,如果能获得老板的肯定,以后当个子公司高管,年薪百万都不是问题……如果被老板看上了,就一辈子衣食无忧了,嘿嘿!”

    “唉~搞得我都想去!”

    “别想了,许多都是名校毕业,还有许多研究生、留学生,里面还有几个长得漂亮的……姜秘书说不定都要头疼了!”

    “那姜秘书不是要失宠了?”

    “还真有可能!”

    “不要乱嚼舌根,老板业务繁忙,可能是需要多招秘书分担工作呢?”

    “……”

    姜雨贞静静站在办公室门外,扶了扶黑框眼镜。

    等办公室里的讨论声停止,她才略微跺着脚走进去,叫几个职员帮忙维持现场秩序,让那些面试者去大会议室等候,再抬桶装水备用,准备一次性水杯,方便他们喝水。

    一点一到,苏扬就开始了面试工作。

    因为这是给自己面试秘书,他就亲自面试,没有其他的面试官。

    而且公司已经为他筛选过一遍了……虽然他觉得董增杰好像也在筛选颜值。

    苏扬面试速度很快,平均不会超过十分钟。

    不像普通hr,面试一个重要职位,就能跟应聘者聊上两个小时!

    面试工作他已经驾轻就熟了,他也有侦查技能,可以看到应聘者的道德水平、能力,以及天赋!

    至于学历,他就稍微看一眼。

    这玩意儿在他这里,只能当成参考。

    烟湖职校面试的时候,那些负责面试的老师也跟他提过。

    有些留学生在留学期间根本就没怎么学习,整天花天酒地,嗨叶子,烂交……

    好的一点没学到,坏得几乎学全了。有些干脆就是水硕,学校都不受外国当地认可!

    当然,留学生肯定也有努力上进,认真学习的。

    但认真学习的,肯定会表现在能力上!

    十分钟,第一位进小会议室面试的男生就很快就走了出来。

    出会议室的时候,他就忍不住皱眉。

    他就有些点懵!

    怎么会这么快?

    他事先不仅详细调查了巨帆控股在网上公布的资料,还准备好多面试可能碰到刁钻问题,结果那位面试官围绕着巨帆控股,问了他一些常规问题!

    “帅哥,面试官严不严?”

    一位穿着包臀裙的美女好奇问道。

    其他两位,坐在小会议室门口等候的两位面试者也看向他。

    “不严!”被美女称呼为帅哥,男孩子还有些不好意思,“感觉那位面试官很亲切的样子,也很年轻!”

    “那他都问了什么问题呀?”

    “就问了些常规问题!”

    美女微微皱眉,感觉这男孩不想表面上那么没有心机!

    “下一位,陈天星!”

    “该你了!”

    “……”

    很快就到了六点半,苏扬这才把今天的面试工作全部完成。

    三十三位,经过公司筛选过的面试者,他全部过了一遍,也大概了解清楚了他们的能力和天赋。

    跟那些面试者聊的十分钟,他都是聊巨帆控股公布出去的情报。

    就算他要挑选有能力,有天赋的,也要考虑到态度问题。

    如果面试自己的秘书,连初期情报搜集工作都不做,那就真没必要过来了。

    能经过公司初试筛选留下的,都是相当不错的人才。

    苏扬拿起左手边两个人的简历。

    第一位是陈天星。

    陈天星是一家985大学的硕士研究生,从小到达的比较优秀,还拥有许多特长。

    就连实习公司也是在投行,看得出来家里条件应该不会太差。

    能力没得说,在一众面试者中都是比较优秀的,还拥有三星商业天赋。

    第三位叫喻成君,三星沟通交流方面的天赋,应该属于比较长袖善舞的类型。

    能力不差,而且长相非常漂亮,这也给苏扬留下了比较深刻的印象!

    姜秘书其实能力天赋不错,工作也认真负责,但性格文静。

    在一些交际应酬方面,她还是有些不擅长!

    苏扬犹豫了一下,感觉如果合适的话,两位都可以留下来。

    反正他一点都不缺岗位!

    都当老板了,多几个秘书不是也很正常吗?

    想到这里,苏扬就叫来姜雨贞,让她明天给两人打电话,让他们过来复试。

    然后,他也将另外七张简历交给姜雨贞,让她派人跟这几位面试者沟通一下。

    这七位能力和天赋都还是不错的。

    苏扬觉得留下也不错,不过他不可能给自己安排十位秘书!

    如果这七位想要加入巨帆控股,也可以考虑总公司,或者子公司的其他岗位!

    回到办公室,姜雨贞拿起最上面的两张简历,当她看到喻成君的简历时,忍不住就皱起了眉头!

    (本章完)

    
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