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第437章 例行会议!逐渐投入研发!

    等跟江艳谈好,苏扬就注意到陈莉回复的消息。

    陈莉:“我一直都想去,可以请假吗?”

    苏扬:“当然可以请假,我让老纪给你批!如果你想去,那就一起去,不过这次去的人比较多!”

    陈莉:“都有谁?方便吗?”

    苏扬:“一群女孩子……应该很方便!”

    陈莉:“……”

    苏扬:“没办法,她们吵着要去!”

    陈莉:“她们联合了?”

    苏扬:“没有吧!她们就喜欢一起玩!”

    陈莉:“我信你个鬼!”

    苏扬:“那伱去不去?”

    陈莉:“先给我预留一个位置,我再想想!”

    苏扬:“好的!”

    陈莉放下电话,躺在沙发上,越想越是觉得自己应该去一趟!

    除了她想去川藏线旅游以外,也是想跟看看苏扬的其他女人。

    起码要看看形势!

    苏扬看了一眼,发现袁思思还没有回消息,他就不管了。

    这时候,秦霜也跑了过来:“你计划去从318线去LS?”

    “对!”苏扬好奇道,“想去吗?”

    “我去过LS,去过稻城,但没有从318自驾过!”

    “那你要去吗?”

    “可孩子怎么办?”

    苏扬笑道:“或许可以让他外公外婆代为照看一下!”

    而且老妈出去了,安安说不定会更开心!

    “我考虑一下!”

    秦霜也想出去玩!

    “行!”

    没多久,苏扬又收到了黄泉的回复。

    这位也是想去的……不过还是有些犹豫,怕其他女人不好相处!

    总之,她们好像都想去玩。

    随后,苏扬就跟许剑波聊了起来。

    讨论出来,由梦海旅行这边为苏扬规划旅游路线,提供向导和导游,联系靠谱的租车公司。

    许剑波告诉苏扬,榕城一部分租车公司非常不正规,经常坑骗客户!

    许多客户一时大意,没注意车上的刮痕。

    等将车开回来时,很可能会被扣掉所有押金。

    还有些公司就更过分了。

    比如让租出去的车在半路抛锚,沿途的修车公司都没办法解决。

    还有些会按照定位派人跟过去让车出问题,让人防不胜防!

    苏扬这边需要自己准备安保人员。

    安保人员,苏扬肯定是能找到靠谱的。

    起码他在九香食品就有一支比较忠诚可靠的保安队伍!

    不过并购部那帮人有没有找到合适的安保公司?

    他觉得他有必要多培养一点人手!

    周末一晃就过去,周一例行会议上,苏扬再次强调了各家公司扩张的必要性,并要求各家公司开始常态化招募包括研发人才在内的储备人才。

    要让全国各地的人才都来投简历。

    招人要像本地公司招销售一样“勤奋”!

    人事部员工第二天,都要前一天收到的电子简历分类发到他的邮箱。

    今年就有上千万大学毕业,再加上辞职的、失业的,送外卖、跑嘀嘀,当保安的,在家啃老的……

    这其中要是没有蒙尘的珠玉,那肯定是不可能的!

    苏扬觉得,自己不能白瞎了升级之后的侦查天赋。

    既然现在工作强度大大降低了,有这个时间条件了,他当然可以考虑尽可能多的招些有天赋的年轻员工!

    哪怕现在工作岗位可能不够,他也可以先捡一批用得着的三、四星天才进行重点培养。

    只有人才多了,公司才能发展得更好!

    就算这些人才现在用不着,公司没有办法培养。

    他也可以弄个人才档案,需要的时候再联系!

    可能是先天牛马基因发作,反正一段时间太过清闲,苏扬心里就会发慌,总要找点事情做,他才能舒心!

    而且随着几家公司不断盈利,苏扬也觉得是时候考虑稍微向研发领域投入一些资金了。

    他不求在什么半导体、生物医药、人工智能领域大展拳脚。

    毕竟这些高科技玩意儿没个几百、上千、上万亿根本玩不转。

    就比如半导体领域,上半年国家在半导体方面的投资总额就超过五千亿!

    就算把苏扬的公司全卖了,也不够人家买几件高端设备的!

    只要自家公司能在相关领域研获得一些研发成果,他就满意了!

    就比如九香餐饮、九香食品、丰园食材涉及的食品加工领域。

    就有食品加工与贮藏方向,食品营养与食品安全方向,食品质量与检测方向,食品工程与装备方向,食品微生物与发酵方向……

    就tm复杂!

    苏扬都只能先储备人才,然后按照公司需求一步一步来,累积专利技术,提升产品质量!

    并不是所有研发都是很高大上的。

    哪怕是普通工人也有可能改进生产线工艺!

    哪怕是稍微提升了产品的味道,或者开发出了几个新口味,其实也算研发!

    许多专利也是可以有水份的。

    哪怕是外形专利,那也是专利!

    当然,苏扬并不觉得这有什么太大问题。

    他现在一穷二白,那毕竟也是专利!

    有多大能力,就尽多少努力,苏扬不急于一时!

    就像烟湖职校招的那几位在心理学方面很有研究天赋的博士。

    苏扬并没有投入太多金钱,他们也在期刊发了两篇论文。

    虽然质量不算很高,但苏扬多少看到了成果!

    各家子公司总经理都逐渐习惯了苏扬的风格,纷纷表示会按照老板的要求执行!

    除此以外,苏扬又照例督促了一下丰园的收购进度。

    并要求美家家政可以考虑招募高端家政人才,或者考虑收购高端家政公司,要把业务做精!

    哪怕现在收购不了高端家政公司,也要做好充分的调研准备!

    因为发展速度太快,现在美家的情况就是很臃肿。

    做的几乎都是榕城本地中端家政服务。

    苏扬觉得,美家现在是时候考虑逐渐往高端家政发展了!

    至于九香食品,苏扬觉得九香食品也应该往集团化发展,把旗下各个品牌、工厂梳理规范好。

    因为要给烟湖职校的学生安排就业岗位,他必须要往九香食品上发力了!

    等会议结束后,苏扬又找来并购部经理程文霍,问了他关于收购安保公司。

    程文霍表示,他最近已经联系到了三家本地民营安保公司,其中有两家安保公司各方面都还不错,算是一不错的收购标的!

    苏扬询问了一下两家本地安保公司的资料,然后就直接给程文霍指明了方向:“我听说神鹰安保这家公司还不错,你主要跟这家谈,钱不是问题!”

    “好的老板!”
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