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第58章 RANK榜

    隔壁,陈默带着两个金色传说回到了会议室。

    张超看到后,兴奋地抓耳挠腮,冲大家说,“看,是不是被我说中了,我就说玩游戏还是有用的。”

    陈默进来后,示意安静,然后介绍了下范典和刘新宇的基本情况,跟上一次新人见面会他们自己介绍的内容相差无几。

    随后两人在大家哇哇的欢迎声中落座,毕竟商河这帮家伙还从来没跟海龟精英做过同事。

    陈默这才进入正题,“两个人选只是这次汇报奖励之一。”

    之一?

    来两个高手还不够,难道说还有惊喜?陈默这一句话就勾起了他们的期待。

    “还有两個战利品,一个咱们部门已经扩编,从12人扩到18人。

    另外一个,等大家转正时,都会有一次调薪的机会,至于幅度嘛,决定权在我,就取决于后续在工作中的表现了,当然不是加班表现哈~我的眼睛就是尺。”

    说着陈默伸出两根手指略微弯曲,点了下自己双眼,然后反过来扫向大家,意思在明显不过。

    众人喜形于色,像张超、赵德胜、孙子维、齐萌萌这些e人都开始鬼哭狼嚎欢呼起来。

    当然陈默还有一个关于自己的隐藏福利没说,那就是他走之前,被雷军叫住,说他借的10万不用还了,按照雷军原话是MIOS系统这个原型就远远超过10万!

    就在那一刻,连他也不得不承认小雷要比自己要帅上那么一丢丢。

    让大家高兴了一会,陈默放举起手往下压了压,

    “好消息说完,那么说下坏消息,坏消息就是这局你们是躺赢局,接下来这场终局之战将会是你们的主场,我只给你们打辅助!”

    三部众人信心十足,二部那帮人憋着一口气,他们又何尝不是如此。

    老大负重前行,别看他们在转型,但私下都清楚每个人都研究技术到凌晨,忍了这么久,是时候展现真正的技术了。

    接下来将成为自己的正名之战!

    陈默先是让其他人出去工作,约定1个小时后,将会进行MIOS需求讲解和任务划分。

    随后他挨个跟范典和刘新宇面谈,主要是通过一对一沟通了解对方心理活动和考察技术水平。

    在沟通的过程中,陈默时不时在本上记录着一些关键的信息,然后顺便画些靠谱的饼。

    1个小时后,当大家再次回到会议室。

    陈默先是投屏,打开自己电脑里的一个小工具,随后投影中出现了一个排行榜,

    “这个榜单是咱们部门所有人员的综合能力排行榜,我暂定为咱们的大神RANK榜。

    这是我对你们沟通观察了解后,经过评估所得到的综合能力评分---RANK值,通过这个数据由高到低倒序进行排列。”

    陈默还贴心的在每个人的评分后面标注了一个六边形的属性图。

    分别对应技术人员所需的六个维度,分别为:技术能力、抽象思维、团队协作、持续学习、沟通表达、团队影响力。

    然后陈默讲解评分的计算公式,其中还有一些具体技术的加权因素。

    主打一个公平公正,童叟无欺。

    美工、运营、测试没什么好说的,人数不足,但每人都有相应的分数。

    主要还是聚焦到开发人员这边

    从综合评分来看,目前严谨、许良暂列一二,剩下是孙子维、赵德胜、张超。

    由于刘新宇和范典是刚加入进来的,经过陈默刚才短暂了解只有技术能力的初步评分,所以目前是最后两名。

    不过单从沟通表达维度来看,排名中原本综合排在末尾的张超,在这里反而是第一名,倒数第一却是沉默寡言的严谨,两级反转。

    而占比最重的技术能力,新加入的范典目前暂列第一,后面依次是严谨、刘新宇、许良、赵德胜、孙子维、张超....

    张超看着榜单末尾自己的名字,苦着一张脸提问,“老大,我咋没看到你的名字?”

    “我?”陈默点开工具上自己的资料,“你们自己看吧,我不想欺负伱们。”

    只见屏幕中陈默的六边形属性度,各维度属性全部拉到最满,全方位无死角六边形战士。

    “当然了,如果你们有质疑,欢迎随时找我挑战,不过注意你们自己的道心!”

    张超表情一滞,他想起前两天跟陈默单挑被接连线杀的糟糕感受,还是别找死。

    “这个榜单每周我会针对各位在工作中的表现更新一次。每周五下午发群里同步~”

    陈默说完这个小插曲,开始进入正题,“下面我讲解下MIOS系统的原型,大家请看大屏幕!”

    虽然三部众人之前走马观花看过整体的原型,但这次随着陈默深入浅出的讲解,每每讲到一些精妙之处,方才恍然大悟,情不自禁冒出一些语气助词。

    不同于其他同事的赞叹连连,初来乍到的范典和刘新宇,不禁叹了口气,其实原本两人是有些不服气,MIUI怎么会输?

    简洁而不简单的界面、人性化的交互、许多令人眼前一亮的创新...

    就是拿iOS来对比都不遑多让,他们MIUI是特效上能一较高下,但MIOS则是全方位的抗衡。

    现在倒是觉得MIUI输的不冤,死得其所。

    当时两人在开发MIUI的时候就隐隐觉得有些别扭,听刚才陈默刚才对MIUI的分析论述才恍然大悟,感觉很有收获。

    其实他俩被陈默当众从二部挑出来,心情很是复杂,一方面肯定是因为自身优秀还会被选中的自得,另一方面是二部的同事环境刚磨合差不多,又要有所变化的抵触心理。

    尤其对方还是之前视为死敌的三部,在过去讲这就叫投敌。

    之前二部同事怎么看?K总怎么看?甚至说有知遇之恩的斌总怎么看?

    即便再不情愿,木已成舟,他们不是刚愎自负的人,不会让K总难做人,下不来台,还是跟着陈默过来了。

    说实话,他俩对陈默的印象还是不错的,从这家伙当初面试的时候帮他俩解决技术问题就看出此人不简单。

    今天更是单枪匹马,于无声处听惊雷直接挑翻整个二部,把MIUI斩落马下,这可不是凭运气和什么关系就能搞定的事。

    而且通过刚才的面聊和问答,确实更加深切感受到对面技术能力的深度和广度,均在自己之上。

    在程序员圈,技术才是地位的彰显,你技术牛逼你就是老大。

    到了现在,两人的心路历程算是经过一系列的跌宕起伏,确实如之前陈默所说。

    部门之争只是小道,做出让用户满意的产品,影响和改变世界才是他们向往的事情。

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